岩田写真で働く先輩を知ろう
照井咲季
(マネージャー)新卒2013年入社
Q1
入社してからこれまでのキャリアを教えてください
2012年にアルバイトスタッフとして経験を積ませていただき、2013年に新卒で入社しました。私は保育士資格があるわけでもなく、カメラ撮影経験も全くなかったので、ゼロベースでのスタートでした。基本接客と並行で撮影アシスタントとヘアセットメイクお着付けの美容技術を順にトレーニングし、入社2年目でカメラ技術を習得しました。覚えることが増えていく時期は正直なところ大変でしたが、先輩方がいつも優しくサポートしてくださったので、出来ることが増えていく楽しさを感じることができました。その後は、半年間のサブチーフ経験、1年間のチーフ経験、3年間の秋田エリアマネージャー経験を得て、今は子どもブランディングマネージャーを任せていただいてます。
Q2
現在のお仕事内容を教えてください
主に子ども写真部門のブランディングを行なっています。店舗づくりや販促企画をどのような方向性で進めていくのか、各店舗のリーダーと一緒に意見を出し合いながら進めています。スマイリーのカタログ制作や、オリジナルブランドメリリーのプロデュースも行なっています。
Q3
これからの目標を教えてください。
スマイリーのファンを増やすことです。その為にも、お子さんにとって「楽しい場所・夢のある場所」、親御さんにとっては「信頼でき、家族で楽しめる場所」、さまざまな技術を一生懸命習得し、日々成長してるスタッフにとってはただの職場ではなく嬉しいことも楽しいことも「わーい!」とみんなで喜び合えるような「らしさ溢れる部門」でありたいです。
「やっぱりスマイリーだよね!」が東北3県で広がることが目標です。


近藤花恋
(チーフ)新卒2020入社
Q1
岩田写真に入社しようと思ったきっかけを教えてください。
和裁の専門学校に行っていたので、この経験を活かせる仕事を地元秋田で探し、岩田写真の求人に応募しました。
写真の中に自分が提案した着物が残り、お客様に喜んでいただける場面が見たいと思い入社しました。
Q2
現在の仕事内容を教えてください。
撮影やアシスタントはもちろん、お仕度などのすべての接客業務を行っております。
他には店舗の一日の動きを見たり、現場の状況を把握しどう動けばいいか考えたりしてます。
お客様を楽しませるためにはどうしたらいいのか、スタッフが働きやすい環境にするにはどうしたらいいのか日々試行錯誤してます。
Q3
どんな人が、岩田写真に向いていると思いますか
あきらめない気持ちを持っている人が向いていると思います!
色んな業務をしていく中で難しいこともでてくると思いますが、先輩方も優しくフォローもしてくれるので、自信がつくまで何度も課題に挑戦できます。
実際にお客様からお礼を言われるととても嬉しくなり、次も頑張ろう!という気持ちになります。
なにより、仲間と一緒に楽しみながら働く気持ちがあれば、どんな業務も楽しめると思います!


高橋楓菜
(サブチーフ)新卒2021年入社
Q1
現在のお仕事内容を教えてください。
成人・卒業・ウェディングのお客様の衣装選びや撮影コーディネータとお写真選びなど直接お客様に携わらせていただく業務をおこなっております。
しぇりり部門秋田エリア担当として店舗の課題解決やお客様の満足度上げられるような仕組み作りにも携わっています。
Q2
やりがいや面白さを感じる瞬間 はどんな時ですか?
お客様と共に振袖を選び、理想を叶える為小物アレンジなどご提案している時が、一緒にコーディネートを作り上げる楽しさを感じます。そして撮影や式当日に、この衣装を選んで良かったです!などのお声をいただける時にとてもやりがいを感じます。
Q3
これからの目標を教えてください。
今後もしぇりり衣装部門の企画に携わり、お客様に喜んでいただけるイベントを提案し、より多くのお客様の大切な1日をお祝いさせていただくことです。そのために、企画・SNS発信などを通してお客様との繋がりの輪を広げていける人材となります。


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